ポケット図解 コーチングのツボがわかる本

概 要

本書は、キャリアカウンセラー養成・人材育成・キャリアカウンセリングに携わる著者が、コーチングの基礎をまとめた日本一わかりやすい入門書。コーチングは、人材育成に役立つだけではなく、日常のコミュニケーションをスムーズにするスキルです。コーチングとは何か、ティーチングとの使い分け方、具体的なコミュニケーション方法、コーチングの進め方などをイラストを交えて楽しく解説。コーチングの背景理論である、リーダーシップ理論の「SL理論」やコーチングの進め方モデル「GROWモデル」も紹介します。また、最終章では「プロのコーチになりたい」「もっと勉強したい」方のために応用編を収録。相手を育てるマネジメントがわかります!

著者 土岐優美
価格 本体750円(税別)
ISBN 978-4-7980-1737-2
発売日 2007/08/17
判型 四六
色数 2色
ページ数 148
CD/DVD
対象読者 入門
シリーズ ポケット図解
表紙イメージ
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目次

1章 コーチングを知ろう

1-1 コーチングって何だろう?

1-2 なぜ、いまコーチングなのか?

1-3 誰もがもつ無限の可能性を信じる(基本的な考え方1)

1-4 必要とする答えは相手がもっている(基本的な考え方2)

1-5 答えを引き出すパートナーになる(基本的な考え方3)

1-6 コーチングとティーチング

1-7 基盤は同じ、コーチングとカウンセリング

1-8 誰がコーチ?

1-9 プロのコーチングいろいろ

番外編 コーチ度チェック

column コーチングの始まりは「馬車」?

2章 コーチングを始める前に

2-1 過去と他人は変えられない

2-2 サポートか、ヘルプか

2-3 コーチとしての接し方

column X理論・Y理論(背景にある考え方1)

3章 傾聴(基本スキル1)

3-1 あなたは聴いていますか?

3-2 聴くことに徹する

3-3 相手の話を促すために

3-4 沈黙を聴く

Exercise コーチング例題

column 欲求五段階説(背景にある考え方2)

4章 質問(基本スキル2)

4-1 質問の効果

4-2 見せかけの質問

4-3 大きく分けると

4-4 相手の考えや気持ちを引き出す質問

4-5 相手に確認する質問1

4-6 相手に確認する質問2

4-7 答えを掘り下げる質問

4-8 可能性を引き出す質問

4-9 未来を予測してもらう質問

Exercise コーチング例題

column SL理論(背景にある考え方3)

5章 承認(基本スキル3)

5-1 誰もが認められたい

5-2 相手の存在を承認する

5-3 相手の変化を承認する

5-4 相手の成果を承認する

5-5 フィードバックをもっと活用する

Exercise コーチング例題

column 相手はどんなタイプ?

6章 コーチングの進め方

6-1 コーチングの始め方

6-2 できるところから始めよう

6-3 いきなり始めないで

6-4 基本スキルの幅を広げる

6-5 基本スキルにプラスする

6-6 ティーチングとの使い分け

6-7 コーチングの流れ

6-8 目標をはっきりさせる(コーチングの流れ1)

6-9 現状と問題点をつかむ(コーチングの流れ2)

6-10 資源の棚卸しをする(コーチングの流れ3)

6-11 行動計画を立てる(コーチングの流れ4)

6-12 まとめる(コーチングの流れ5)

Exercise コーチング例題

column GROWモデル?

7章 応用する。もっと勉強する

7-1 発展的なマネジメントスタイルへ

7-2 年上の部下、後輩、同僚なら

7-3 相手がお客様なら

7-4 グループコーチング

7-5 キャリア・カウンセリングに応用する

7-6 研修や授業に応用する

7-7 コンサルティングに応用する

7-8 家庭でのコーチング

7-9 コーチングを受ける。コーチング講座に行く。本を読む

7-10 セルフ・コーチング

7-11 プロのコーチになる

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