人事労務の実務事典3 給与・手当・評価制度

概 要

人事・労務の仕事のうち、賃金や各種手当、評価制度に関する法律から手続き、書式を紹介した実務事典です。給与体系や昇給昇格といった評価制度については、労働基準法や最低賃金法などの関連法規を順守するだけでなく、働き手の公平性を担保するとともに仕事への動機づけも考慮する必要があります。本書では各制度や手続きの準拠すべき法的側面だけでなく、実際に企業で採用されている制度や書式を紹介しながら、実務で活用できるよう「○○したい」というテーマごとに具体的に解説。書式のダウンロードサービスも付いているので、これ一冊で賃金・手当・賞与・退職金・評価制度に関わる人事労務の実務の悩みを今すぐ解決します。

著者 畑中義雄、瀧田勝彦、山中麻衣子、春日直哉
価格 本体1700円(税別)
ISBN 978-4-7980-3268-9
発売日 2012/3/22
判型 A5
色数 1色
ページ数 208
CD/DVD
対象読者 初級
シリーズ
表紙イメージ
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目次

第1章 賃金についての法律を確認したい

1 最低賃金をチェックしたい

2 賃金を振り込みで払いたい

3 賃金と本人の借金を相殺したい

4 賃金を社員の家族に払いたい

5 賃金から社員会費などを控除したい

6 欠勤、遅刻した分を賃金から控除したい

7 残業代や深夜の割増賃金を計算したい

8 日払いまたは週払いで給与を払いたい

9 月払いで給与を払いたい

10 平均賃金を算出したい

11 有給の1日の金額を算出したい

12 休業手当の額を算出したい

13 解雇予告手当を支払いたい

第2章 賃金制度をつくりたい

1 昇給・昇格・賞与の違いを知りたい

2 ベースアップと定期昇給の違いを知りたい

3 同業他社の賃金水準を調べたい

4 同業他社の初任給を調べたい

5 賃金の体系をつくりたい

6 年齢給や勤続給を導入したい

7 能力給を導入したい

8 職務給を導入したい

9 成果給(歩合給)を導入したい

10 年俸制をつくりたい

11 賃金テーブルをつくりたい

12 賞与制度をつくりたい

第3章 いろいろな手当をつくりたい

1 通勤手当をつくりたい

2 住宅手当をつくりたい

3 家族手当をつくりたい

4 営業手当をつくりたい

5 地域手当をつくりたい

6 資格手当をつくりたい

7 単身赴任手当をつくりたい

8 調整手当をつくりたい

9 固定残業手当をつくりたい

10 役職手当をつくりたい

第4章 評価制度をつくりたい

1 評価制度を整備したい

2 等級制度をつくりたい

3 成果評価(目標管理)をしたい

4 発揮能力の評価をしたい

5 執務態度の評価をしたい

6 目標管理の面談をしたい

7 考課者訓練をしたい

8 評価の1年間のサイクル(評価カレンダー)をつくりたい

9 絶対評価と相対評価を使い分けたい

10 評価のフィードバックを行いたい

11 度評価を導入したい

12 昇格制度をつくりたい

13 降格、降給制度をつくりたい

第5章 退職金制度などをつくりたい

1 退職金制度をつくりたい

2 役職定年制度をつくりたい

3 早期退職制度をつくりたい

4 退職金制度を変更・廃止したい

5 退職金を積み立てたい(給付額確定タイプ)

6 退職金を積み立てたい(拠出額確定タイプ)

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