人事労務の実務事典4 休日・休暇・労働時間

概 要

人事・労務の仕事のうち、休日や休暇、労働時間に関する法律から手続き、書式、文例までを紹介した実務事典です。労働時間は、労務トラブルの大きな原因の一つです。特に社員のやる気を殺ぐ、未払い残業代問題は担当者の労働時間についての正しい認識が足りないために起こることが多く、十分な知識があれば予防できる問題です。本書では36協定の締結、残業の申告制、代休制度、慶弔休暇、自然災害による休業、社員に一斉に有給をとらせる、有給買い取り、育児時間、介護休暇、フレックスタイムの導入など、休日・休暇・労働時間について実務者が知っておかなければならない法律から書式、文例まで、「○○したい」というテーマごとに具体的に解説しています。書式のダウンロードサービス付き。

著者 畑中義雄、瀧田勝彦、立岡直樹、佐藤拓哉
価格 本体1700円(税別)
ISBN 978-4-7980-3347-1
発売日 2012/5/17
判型 A5
色数 1色
ページ数 224
CD/DVD
対象読者 初級
シリーズ
表紙イメージ
購入 アマゾンで購入する
楽天で購入する

※リンク先によっては、販売ページが用意されていないことがあります。あらかじめご了承ください。

新しいウィンドウで開く 書籍購入のご案内

サポート

サポート情報は以下からご参照下さい。

サポート情報へのリンク

目次

第1章 労働時間を決めたい

1 労働時間の種類を知りたい

2 運送業における労働時間について知りたい

3 労働時間の定義を知りたい

4 具体的に労働時間かどうか判断したい

5 休憩時間の設定方法を知りたい

6 タイムカードを導入して時間管理をしたい

7 36協定を締結して提出したい

8 残業を命じたい

9 残業を申告制にしたい

10 管理職を残業の適用から除外したい

第2章 休日・休暇を決めたい

1 休日と休暇の違いを知りたい

2 休日を決めたい

3 法定休日と所定休日の違いを知りたい

4 休日の振替制度・代休制度をつくりたい

5 慶弔休暇をつくりたい

6 特別休暇(生理休暇、裁判員休暇、バースデー休暇など)をつくりたい

7 会社の業績不振で休業させたい

8 自然災害で休業させたい

第3章 有給休暇に関する制度をつくりたい

1 法定どおりの有給休暇を与えたい

2 有給を基準日方式にしたい

3 有給の半日、時間付与をしたい

4 短時間労働者の有給付与方法を知りたい

5 社員からの有給申請を拒否したい

6 社員に一斉に有給をとらせたい

7 退職予定者への有給を制限したい

8 有給休暇の買い取り制度をつくりたい

9 有給休暇の申請方法を決めたい

第4章 出産・育児に関する休暇・時間制度を導入したい

1 出産・育児に関する休暇を知りたい

2 介護に関する休暇を知りたい

3 短時間制度をつくりたい

4 残業免除の制度をつくりたい

5 子の看護休暇・介護休暇をつくりたい

6 所定労働時間中の育児時間制度をつくりたい

7 産前・産後の給付について知りたい

8 育児・介護休業の給付について知りたい

第5章 様々な勤務時間制度を導入したい

1 変形労働時間制を導入したい

2 1ヶ月の変形労働時間制を導入したい

3 1年間の変形労働時間制を導入したい

4 フレックスタイム制度を導入したい

5 事業場外みなし労働時間制を導入したい

6 専門業務型裁量労働制を導入したい

7 企画業務型裁量労働制を導入したい

8 在宅勤務を導入したい

PR

秀和システム